近期，公司为规范使用印章，特制订《印章管理办法》。为使员工更快、更高效地理解其内容，行政人事部就《印章管理办法》以网络培训的方式向公司员工进行宣贯。

此次培训的主要内容有：1.印章的类别；2.印章适用范围；3.印章管理要求规范；4.印章刻制的申请条件；5.印章的保管。《印章管理办法》中清晰明确指出用印的要求，从印章的刻制、用印、保管等过程中，明确每个管理人的管理职责，避免乱刻印章、乱用印等情况的发生。

培训结束后，讲师与员工积极进行互动，员工提出问题，讲师进行答疑解惑并举例说明，使之通俗易懂。对参与培训的员工，讲师采用一问一答的形式进行随堂测试，了解员工对培训的内容是否理解及掌握情况。

通过向公司员工宣贯《印章管理办法》，让规章制度得到有效实施，使员工了解熟悉掌握其内容，进而强化员工对于印章的使用形成正确观念和意识，达到相关人员人人必知、人人皆知、人人遵守的效果。